Empleos en GTE Financial

¡Votado como uno de los mejores empleadores de la Bahía de Tampa!

GTE Financial: El mejor lugar de trabajo de la Bahía de Tampa

GTE Financial se compromete a ser el empleador preferido de la Bahía de Tampa. Fundada en 1935 durante la Gran Depresión, GTE Financial es una de las instituciones financieras más grandes de la región, de propiedad y gestión locales.

Somos una cooperativa financiera sin fines de lucro Esto significa que tomamos decisiones para el beneficio de todos nuestros clientes, a quienes llamamos miembros-propietarios, porque cada uno tiene una participación en nuestra cooperativa. Nuestros empleados se enorgullecen de formar parte de una institución financiera que no les regala las ganancias a accionistas anónimos. El dinero que ganamos se devuelve a nuestros “accionistas”, es decir, a nuestros miembros, en forma de dividendos más altos, tasas más bajas y productos y servicios nuevos.

Su nuevo recorrido comienza en GTE Financial con propósito, visión y valores.


TopWorkPlaces2019

 

benefits-icon-only200x200c Beneficios

Médicos

La meta de GTE Financial es proporcionar los mejores beneficios médicos posibles a un costo razonable. Los empleados tienen dos opciones de planes médicos que incluyen la cobertura de los medicamentos recetados y el acceso a la telemedicina. La atención preventiva está totalmente cubierta.

Dentales

la cobertura dental es importante para la salud de nuestros empleados. GTE Financial les ofrece a los empleados dos opciones de planes dentales. La atención preventiva está totalmente cubierta.

Vista

GTE Financial les ofrece a los empleados un plan que incluye la cobertura de exámenes oculares, anteojos, lentes de contacto y descuentos en Lasik.

Cuentas de Gastos Flexibles

GTE Financial les ofrece a los empleados la oportunidad de participar en nuestro beneficio de Cuentas de Gastos Flexibles. Los empleados pueden participar en cuentas de gastos de salud o en cuentas de gastos para dependientes económicos.

Otros seguros

Satisfacer las necesidades de nuestros empleados cuando más lo necesitan. GTE Financial ofrece sin costo alguno seguro básico de vida, muerte accidental y pérdida de miembros, discapacidad a corto y a largo plazo a todos los empleados a tiempo completo y parcial. Hay otros seguros voluntarios a disposición de los empleados.

Programa de asistencia al empleado

GTE Financial les ofrece a los empleados acceso gratuito a nuestro programa de asistencia a empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

401(k)

GTE Financial quiere que usted cumpla sus metas financieras. La inscripción es automática, a menos que usted no quiera participar. Comienza 60 días a partir de la contratación. GTE Financial iguala generosamente la contribución, hasta el 5%, de todos los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial. Los empleados también tienen acceso gratuito a nuestra división de Servicios de Inversión para ayudarles a planificar la jubilación.

Programas de Bienestar Corporativo

GTE Financial se compromete a apoyar a nuestros empleados en su trayecto al bienestar. ¿Cómo lo hacemos? Les ofrecemos a nuestros empleados una variedad de actividades que tienen significado y valor para su bienestar, incluyendo un gimnasio en la sede central, un subsidio mensual de bienestar para todos los empleados y una pista para ejercicios al aire libre de 1/4 de milla en la sede central.

compensation-icon-only200x200 Compensación

GTE les ofrece a los empleados un salario base competitivo y el pago de incentivos. Los empleados pueden optar por una bonificación anual basada en el rendimiento individual y organizativo.  Salario inicial de $16 por hora.

work-life-icon-only200x200 Vida y Trabajo

Nuestros empleados trabajan mucho.

GTE Financial les ofrece a los empleados a tiempo completo y parcial licencia remunerada (PTO), que se acumula en cada período de pago, y 10 días festivos pagados anualmente. GTE Financial también ofrece cuatro semanas de licencia por nacimiento, un día de voluntariado pagado para que nuestros empleados puedan apoyar a las instituciones benéficas y de servicio que más los entusiasman (incluso durante el horario laboral) y cuatro horas de tiempo libre de bienestar para que nuestros empleados puedan ir a hacerse sus propios exámenes preventivos de bienestar personal.

rewards-recognition-icon-only200x200 Recompensas y reconocimiento

GTE Financial valora la permanencia de nuestros empleados y otorga premios de servicio en varios hitos. También apreciamos el trabajo que hacen nuestros empleados cada día para apoyar a nuestros miembros, por eso hemos establecido un programa de reconocimiento de empleados, para que sus brillantes acciones no pasen desapercibidas.

career-development-icon-only200x200 Desarrollo profesional

GTE Financial apoya el aprendizaje de los empleados de varias maneras, con programas de desarrollo de liderazgo, Universidad GTE, nombramientos profesionales y reembolso de matrículas.  GTE Financial también proporciona claras perspectivas de trayectoria profesional en muchas áreas de la cooperativa de crédito apoyando los objetivos personales de los empleados.

flywheel icon Core Values

Durante 85 años los asesores financieros de GTE Financial hemos transformado la vida de nuestros miembros. Nuestros empleados, que son los mejores y los más brillantes de la industria, se dedican a crear una cultura de notable rendimiento, innovación, integridad y diversión poniendo en práctica nuestros valores fundamentales todos los días:

  • Innovación: Creamos cambio relevante.
  • Integridad: Hacemos lo correcto por las razones correctas.
  • Responsabilidad: Invitamos a nuestro equipo y a nuestros miembros a medir nuestro compromiso y valores.
  • Respeto: Valoramos las singulares habilidades, cualidades y logros de cada uno de nosotros y de nuestros miembros.
  • Dedicación: Nos integramos y contribuimos a la cultura y a la fuerza de trabajo apasionadamente todos los días.
  • Apoyo: Somos el puente que conecta las necesidades de nuestros miembros y colegas con las soluciones adecuadas.
  • Liderazgo: Nos inspiramos unos a otros para actuar según nuestros valores fundamentales y nuestra orientación estratégica con el fin de alcanzar nuestras metas.